职校生为何敢跟大学生比就业实力？

每到就业季来临，我们就可以在各类官方媒体上看到这样的报道：许多职高、技校的学子，还没有毕业就被各大企业争抢一空。 辛苦考上大学，学费花了不少。就业后却没有一些中学或技校毕业后就走入社会的同学工资待遇高，这是当下存在的一种社会现象。大学生为什么在某些时候还没有职校生吃香？

显然，就业难的现状不仅是当下，还将是一个长期性的发展过程，随着高等教育的普及和教育水平的提高，越来越多的大学毕业生涌入职场，使得原本就竞争激烈的就业市场更加白热化。 面对空前的竞争压力，职业技校生为什么反而变得越来越抢手？

企业视角：能力>学历

在企业视角中，用人单位更看重的是员工的实际能力而非学历。个人能力则包括了专业技能、沟通能力、解决问题的能力等多方面。同时技术学校的毕业生到工作岗位上属于人尽其才，能够安心工作，吃苦耐劳具有较强的岗位稳定性。 而职业教育侧重于培养学子的实操能力和解决问题的能力。

在西安万通，理实一体化教学，配备市场前沿教学设备；学校多家企业进行合作，实现教育与产业同频共振，让学子的学习和就业衔接。 职校生为什么具有就业优势

1、注重实操，学真本领 我校注重培养学子的实际操作能力，三分理论，七分实践，助力他们在毕业后能够迅速适应工作岗位，入职后可直接胜任岗位内容，为企业免去再培训环节。

2、产教融合，技能成才 我校不仅与陕西中联、恒泰集团、陕西莱比森等企业合作，还会定期邀请企业技术总监进校授课，为学子分享工作经验，助力学子就业之路。

3、以赛促学，全面发展 学校通过举办各类职业技能大赛等，提升学子的专业技能、增强团队合作能力、提高解决问题的能力。

4、技能学历，双轨发展 初中毕业生选择职业教育，除了可以掌握就业技能外，也可以通过职教高考等方式，圆梦理想大学，实现升学+就业双轨发展。