汽修行业陷入“用工荒”，“人才断层”如何破局？

国民收入的提高，汽车逐渐成为许多普通家庭的必要消费。近年来，随着我国汽车保有量的迅速增长，高新技术也不断发展，汽修行业的相关车企开始逐渐增多并走向成熟，不断向大规模、高档次、高水平方向转型。由此看来，中国的汽车市场蕴含巨大的潜力。

这对于汽车修理企业来说，是考验也是发展机会。现代汽车维修服务面对的是千家万户，也是机、电、液一体的高科技集成物，且种类众多，技术更新速度快,对企业而言这是一个很大的考验，同时也是技师人员的发展机会。因此，一些汽车维修企业非常注重专业人才的培养，比如技师必须经培训后持证上岗、重视汽车维修新技术培训、以及能与客户良好沟通的汽车营销能力培养等。

中国的汽车维修市场紧跟汽车市场的快速发展，已然成为社会公认的朝阳产业。但令人意外的是，在汽修行业前景如此大好的背景下，汽修企业却面临着“用工荒”问题。在人们的传统观念中，汽车维修这一行业又脏又累，不会成为大多数人特别是应往届毕业生的职业选择，因此被称为“高级蓝领”的高级汽车维修技工也就成了稀缺资源。所以，一些汽修厂正面临着人才断层、青黄不接的局面。

针对汽修企业的现状，破局之道在于培养更多高素质汽车技术人才。西安万通是一所专注培养汽车技术人才的品牌职校，该校根据汽车行业市场调研与车企人才需求，专门开设了汽车智能检测与维修技师、汽车钣喷技师、汽车保养快修技师、汽车美容技师等专业，能够满足不同年龄段以及不同汽车层次基础的人群学习或深造汽车技术。为企业对高端人才的招揽和培养提供帮助，协助汽车修理企业完善用工体系，实现向社会化用工模式的转型升级。

可以预见，未来五到十年将是国内汽车产业充分利用国内和国外两种资源、开拓国内和国外两个市场的关键时期。因此，学习好汽车修理，掌握一门过硬的本领，就业前景就会非常广阔。而高技术人才的不断增长也会给各大汽车维修企业带来新鲜的血液与活力。我们有理由相信，未来的汽车维修行业会像汽车市场一样，在高科技的大环境下蓬勃发展。